我司国道109新线项目举办劳务管理培训会

近日，我司国道109新线项目举办了劳务管理培训会，此次培训会分为劳务管理培训和技术培训两个部分，以提升劳务队伍整体素质，维持劳务队伍稳定发展。

工程行业工人流动性大，队伍的稳定性较差，因此通过劳务培训可以提升班组长对各种工序衔接的安排、各种资源的合理配置、各种矛盾的处理等能力，以此来减少一些不必要的不稳定因素，促进各班组和谐共处，稳定施工队伍健康发展。

其中技术培训主要从技术讲解、安全施工的角度出发，着重介绍了钻工、钢筋工、电焊工、机械操作工等工种的主要操作步骤、操作方法、技术难点等，为各班组长解决现场突发问题提供了思路，对可能会遇到的施工技术问题提供参考办法。此次培训，即为公司现场劳动力管理提供知识储备，又充分体现了北京中隧以人为本、行稳致远的发展思路。

（供稿/徐海宁）